Pubblichiamo l’annuncio di lavoro segnalato da una nostra follower che ha sollevato delle preoccupazioni riguardo alle condizioni offerte. Un’azienda sta cercando personale “altamente qualificato” offrendo un compenso di soli 500 euro al mese.
Altro giorno, altra sfida. Ogni giorno ci troviamo a valutare numerose segnalazioni riguardanti annunci di lavoro. Alcuni di essi destano sospetti, altri sono chiaramente illegali, e molti semplicemente immorali. Le cifre e le richieste presentate in questi annunci sono talmente vergognose che avremmo timore a proporle a chiunque. Tuttavia, sembra che ciò non fermi coloro che non attribuiscono alcun valore al rispetto e alla dignità altrui. E, in fin dei conti, di questo si tratta: la dignità.
Proporre un compenso di soli 500 euro per un lavoro full-time, con una durata di almeno 40 ore settimanali e un contratto di collaborazione (uno dei più precari) rappresenterebbe un affronto alla dignità di chiunque. Nel caso specifico, stiamo parlando di un annuncio per la posizione di Recruiter, un professionista che si occupa della ricerca e dell’analisi delle candidature per conto delle aziende.
Inoltre, l’annuncio pubblicato su Indeed richiede un’esperienza pregressa di almeno un anno come HR Recruiter. Non solo, il candidato o la candidata ideale deve possedere anche una conoscenza eccellente dei social media e della pubblicità online. Solo quest’ultima competenza richiede anni di studio e pratica. Allo stesso modo, si richiede anche una familiarità con le leggi del lavoro. In poche parole, sembra quasi che cerchino un avvocato del lavoro. E tutto questo dovrebbe essere racchiuso in una persona piacevole, in quanto vengono richieste eccellenti competenze comunicative e interpersonali, oltre alla capacità di lavorare in team.
In sintesi, l’azienda cerca una figura professionale specifica con competenze ben definite. Ci si aspetterebbe che questa figura venga retribuita con un contratto adeguato, allineato alle mansioni simili, dove, in media, un HR Recruiter entry level guadagna circa 22.500 euro all’anno, ovvero 1.875 euro al mese.
Come potete immaginare, la realtà è ben diversa. La Campania rimane sempre in fondo alla classifica per quanto riguarda gli stipendi nel settore privato. Dal minimarket alle grandi aziende, passando per il mondo impiegatizio, nessuno sembra sfuggire a questa logica: “Ti offriamo uno stipendio misero. Accetti? Bene. Non accetti? C’è sempre qualcun altro disposto a farlo.”
Pertanto, ci ritroviamo ancora una volta a pubblicare un’offerta vergognosa.
500 euro al mese per un lavoro full-time che richiede competenze, preparazione e titoli. Ma hey, tra i benefit c’è un distributore di bevande. Ovviamente, sarai tu a pagartelo.
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